Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Rechercher
Fermer ce champ de recherche.
Entreprises

Optimiser vos talents pour en faire un avantage concurrentiel

Améliorez les compétences de vos employés pour atteindre l’excellence.

Programmes

Choisissez votre futur Bachelor ?

Flexible

100% en ligne, chacun son rythme
Découpé en blocs de compétences, formez sur plusieurs mois
Du CAP au BAC+5, TOUS les collaborateurs montent en compétences

Simple

Inscription toute l’année
100% éligibles CPF et peuvent être financées par le salarié ou co-abondées
200 formations en 100% digital, courtes ou longues selon chaque besoin
Disponible 24/24

Efficace

Des diplômes reconnus par l’état
1 bloc = 1 compétences = 1 certification
Un suivi individuel par nos coachs tout au long du parcours
Un engagement de résultat

Les Métiers Visés

Le Bachelor Européen est conçu pour offrir une voie rapide vers l’emploi après l’obtention du diplôme, ou la possibilité de poursuivre vos études jusqu’à l’obtention d’un diplôme de niveau master 2, équivalent à un Bac+5. Cette option vous permet de bénéficier d’une opportunité qui peut être examinée en fonction de votre projet professionnel.

Quels métiers avec un Bachelor ?

IMDTEC propose plus de 20 formations Bac+3 qui répondront certainement à tous vos projets professionnels, quelle que soit votre ambition. Voici quelques exemples qui sauront vous satisfaire.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie de d’IMDTEC repose sur l’approche de l’apprentissage par l’action. Son fondement repose sur la mise en pratique systématique des connaissances acquises tout au long du programme d’études.
Cette approche vise à enraciner les compétences professionnelles et à développer les compétences comportementales telles que l’agilité, la résilience, la multi-culturalité, l’esprit d’équipe, le leadership, l’intelligence des situations et la confiance en soi grâce à l’apprentissage du droit à l’erreur.
La pédagogie se structure autour des éléments suivants :
La réalisation de travaux de groupe qui accordent une place importante aux études de cas d’entreprises.
L’apprentissage de l’entrepreneuriat au sein des Entreprises Étudiantes.
L’immersion en entreprise, comprenant un stage d’au moins 6 mois en France et à l’étranger.

 

 

Les blocs de compétences

  Définition de la stratégie de développement de l’organisation dans son environnement national et/ou international dans l’optique de favoriser en permanence des comportements d’anticipation et d’assurer sa pérennité dans le long terme
  Conception et co-construction, avec les parties prenantes, des projets (produits, services, procédés) dans une logique de création de valeur en développant des réseaux de partenaires et de prestataires performants dans le respect des intérêts économiques et sociaux collectifs.
  Gestion et optimisation des flux d’activités afin de piloter le développement quotidien des projets de l’organisation et de garantir la pérennité de la structure à long terme.
  Conduite des projets de développement à l’international afin de détecter de nouveaux relais de croissance et de progrès sociaux, économiques et environnementaux
  Management et animation des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires dans un esprit d’accompagner et de valoriser l’acquisition de nouveaux modes de collaboration, et de favoriser l’acculturation

Essayez gratuitement votre formation

Les points forts de l'IMDTEC Bachelor

Je découvre la plateforme et ses fonctionnalités, je teste les cours et je rencontre d’autres élèves gratuitement pendant 7 jours et sans engagement ! C’est le Parcours Découverte IMDTEC

Les pré-requis et conditions d’admissions du Bachelor

Le Bachelor européen est accessible aux individus qui possèdent un diplôme ou une certification de niveau 5 (BAC+2) ou un équivalent, qui permet d’obtenir 120 crédits ECTS. L’obtention du Bachelor confère 60 crédits ECTS.

Si vous souhaitez être opérationnel dès que vous obtenez votre diplôme, vous avez de la chance ! Si vous avez moins de 30 ans, vous pouvez choisir l’option de l’alternance par le biais d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage. Quels sont les avantages ? L’alternance facilite considérablement l’insertion professionnelle !

L’admission se déroule en trois étapes.

01.

Candidature en ligne

Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures , en fournissant les documents requis tels que votre CV, relevés de notes.

02.

Entretien

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien de sélection, soit en personne, soit en ligne, avec un comité d’admission qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le programme.

03.

Admission

Notre commission d’admission analysera votre profil, votre motivation et votre niveau. Une fois l’entretien terminé, vous serez informé de la décision d’admission. Si vous êtes accepté, vous devrez finaliser votre inscription.

A propos de IMDTEC

Notre histoire

IMDTEC est la seule école 100% en ligne, avec plus de   apprenants en cours de formation, à proposer une expertise de  formations allant du CAP au BAC +5 dont près de 150 réalisables en alternance.
Grâce à ses conseillers, formateurs et coachs, les apprenants bénéficient d’un accompagnement avant, pendant et après la formation. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. 

En (Centre de Formation d’apprentis) et vous permet de bénéficier d’une parfaite alliance entre théorie et mise en situation de travail. Aujourd’hui, notre vision de l’alternance est de vous former avec les meilleurs et de trouver le job en alternance qui vous correspond 

Notre mantra : un job + un diplôme !

Le CFA IMDTEC s’appuie sur son Career Center qui accompagne les apprentis dans leur montée en compétence et leur professionnalisation, différents dispositifs d’accompagnement : Coaching Carrière, suivi individuel en entreprise et accompagnement pédagogique sont mis à disposition de tous. 

L'alternance by IMDTEC en chiffres

84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels

84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)

Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.

27%
Taux de poursuite d’études

27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.

Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.

84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels

84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)

Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.

27%
Taux de poursuite d’études

27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.

Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.

Les cohortes d’apprenants par formation ne permettent pas de mesurer objectivement les indicateurs attendus sur le CFA de façon pertinente par formation. Ces indicateurs sont calculés pour l’ensemble des cohortes qui représentent un total de 277 apprentis.

Pour plus d’informations merci de consulter le site Inserjeunes

Nos équipes au service de votre projet

Coaching Carrière

Accompagnement tout au long de votre aventure IMDTEC pour vous aider à définir votre projet professionnel, perfectionner vos candidatures, préparer vos entretiens d’embauche, entretenir votre réseau professionnel…

Relation entreprise

Mise en relation des alternants avec les entreprises partenaires et accompagnement des entreprises dans leur recherche en recrutement d’alternants

Montage des contrats

Facilitation des démarches administratives et réalisation des documents contractuels pour vous et l’entreprise

IMDTEC s'engage à vos côtés

En situation de handicap ? IMDTEC vous accompagne

IMDTEC s’adapte à votre situation personnelle : nos référents handicaps interviennent tout au long de votre apprentissage pour vous accompagner dans vos démarches et vos singularités.

Conseils d’apprentissage personnalisés en fonction du type de handicap, du projet professionnel et de votre situation personnelle, coaching adapté… Nos conseillers pédagogiques sont là pour trouver avec vous le bon mix entre soutien et autonomie tout au long de votre parcours d’acquisition des compétences.

En savoir plus

Accessibilité, diversité, mixité

IMDTEC est engagé dans une politique sociétale et propose à l’ensemble des apprentis des tuteurs de modules de formation dédiés à l’accessibilité, diversité, mixité.

A ce titre IMDTEC est signataire de la charte de la diversité et membre activateur de progrès.

84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels

84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)

Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.

27%
Taux de poursuite d’études

27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.

Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.

84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels

84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)

Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.

27%
Taux de poursuite d’études

27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.

Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.

Les cohortes d’apprenants par formation ne permettent pas de mesurer objectivement les indicateurs attendus sur le CFA de façon pertinente par formation. Ces indicateurs sont calculés pour l’ensemble des cohortes qui représentent un total de 277 apprentis.

Pour plus d’informations merci de consulter le site Inserjeunes

Nos équipes au service de votre projet

Coaching Carrière

Accompagnement tout au long de votre aventure IMDTEC pour vous aider à définir votre projet professionnel, perfectionner vos candidatures, préparer vos entretiens d’embauche, entretenir votre réseau professionnel…

Relation entreprise

Mise en relation des alternants avec les entreprises partenaires et accompagnement des entreprises dans leur recherche en recrutement d’alternants

Suivi en alternance

Suivi personnalisé durant votre formation et organisation de réunions tripartites avec votre entreprise

Montage des contrats

Facilitation des démarches administratives et réalisation des documents contractuels pour vous et l’entreprise

IMDTEC s'engage à vos côtés

En situation de handicap ? IMDTEC vous accompagne

IMDTEC s’adapte à votre situation personnelle : nos référents handicaps interviennent tout au long de votre apprentissage pour vous accompagner dans vos démarches et vos singularités.

Conseils d’apprentissage personnalisés en fonction du type de handicap, du projet professionnel et de votre situation personnelle, coaching adapté… Nos conseillers pédagogiques sont là pour trouver avec vous le bon mix entre soutien et autonomie tout au long de votre parcours d’acquisition des compétences.

En savoir plus

Accessibilité, diversité, mixité

IMDTEC est engagé dans une politique sociétale et propose à l’ensemble des apprentis des tuteurs de modules de formation dédiés à l’accessibilité, diversité, mixité.

A ce titre IMDTEC est signataire de la charte de la diversité et membre activateur de progrès.

Retour en haut