Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure est une certification professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par l’État, permettant d’obtenir un titre RNCP 38575 de niveau 5 enregistrée et publiée au Journal Officiel le 08/02/2024.
Niveau 05
Ministère du Travail

Langue

Français

Rythme

Continue ou Alternance via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

100% en ligne

j’apprends où et quand je veux

Conditions d’accès

En formation continue : Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d’entrée en formation. En alternance : Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP)

Présentation du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le TP de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) est une certification délivrée par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, conférant une reconnaissance officielle des compétences acquises par son titulaire dans la gestion d’une petite ou moyenne entreprise.

Ce titre valide la capacité du titulaire à assumer des fonctions de direction en toute autonomie, couvrant un large éventail de compétences essentielles à la bonne marche d’une entreprise. Ces compétences incluent la gestion financière, permettant de superviser les budgets, les comptes et les flux de trésorerie, ainsi que la gestion des ressources humaines, englobant le recrutement, la formation, et la gestion des équipes. En outre, le TP RPMS atteste de la maîtrise des techniques de développement commercial, incluant la mise en place de stratégies marketing efficaces et la gestion des relations clients.

Méthodes et moyens pédagogiques

Informations sur l'application

Les candidatures sont ouvertes trois fois par an, pour des cohortes débutant à l’automne, au printemps et en été.

Informations sur l'application pour l'automne 2024 :

Parcours de performance : pour un titre professionnel Formateur professionnel d’adultes enregistré à France Compétences, la reconversion des compétences est essentielle. Elle facilite l’adaptation aux évolutions du marché du travail et garantit la reconnaissance officielle des qualifications acquises.

Durée de formation :

La durée en centre est indicative et ajustable en fonction des besoins individuels. Pour la formation continue, elle s’élève à 400 heures et 315 heures de stage, tandis que pour l’alternance, elle est de 609 heures.

Vous avez des questions ? Veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse suivante : mailbox@imdtec.net

Le programme de la formation

Développer une vision systémique de la structure dans son environnement

Inscrire la structure dans son territoire

Manager et animer une équipe

Le MSc 1 est orienté sur le développement des fondamentaux du management dans un contexte international. Cette année s’articule autour de cours académiques, du développement de votre projet professionnel et de la construction de votre personnalité professionnelle.

Adapter l'offre de la structure à la demande

Organiser et développer la diffusion de l'offre

Organiser la production

Analyser le bilan de la structure

Analyser le compte de résultat de la structure

Rédiger le rapport d'activité de la structure

Les débouchés du Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure

À l’issue de votre Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure, vous serez en mesure de postuler une large gamme de postes au sein d’entreprises de diverses tailles et opérant dans différents secteurs d’activité.

Manageur

Chef

Responsable

Directeur adjoint

Directeur

Délégué général,

Le Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure vous donne la possibilité de poursuivre vos études jusqu’à l’obtention d’un diplôme de niveau master 2,  équivalent à un Bac+5. Cette option vous permet de bénéficier d’une opportunité qui peut être examinée en fonction de votre projet professionnel.

Les objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la gestion financière, y compris la supervision des budgets et des flux de trésorerie.
  • Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le bien-être des employés.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour attirer et fidéliser les clients.
  • Assurer la conformité de l’entreprise aux réglementations et s’adapter aux évolutions du marché pour maintenir la compétitivité.

Les blocs de compétences

Bloc #1: RNCP38575BC01 – Diriger une structure avec une équipe.

Bloc #2 : RNCP38575BC02 – Mettre en œuvre l’objet social de la structure.

Bloc #3 : RNCP38575BC03 – Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure.

Tarif de la formation

Cette formation est proposée à partir de 4200 € TTC

Les frais de formation n’incluent pas les frais de déplacement liés au programme, offrant ainsi la possibilité de personnaliser votre expérience en fonction de vos besoins et de votre budget.

Ce tarif est réservé aux particuliers en formation initiale.

Les solutions de financement

disponibles pour cette formation

Les solutions de financement

Les pré-requis

Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement quel que soit le secteur : bâtiment, industrie ou services).

Ces prérequis garantissent que les candidats sont bien préparés à relever les défis de ce rôle polyvalent et exigeant.

La procédure d’admission

Pour entrer en formation préparant au Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure Niveau 5- Bac+2, le candidat doit :

Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP) et un an d’expérience professionnelle

Ou Avoir validé un diplôme de niveau 4

Ou un niveau Seconde ou Première et deux ans d’expérience professionnelle

Ou un niveau Terminale.

L’admission se déroule en trois étapes.

01.

Candidature en ligne

Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures , en fournissant les documents requis tels que votre CV, relevés de notes.

02.

Entretien

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien de sélection, soit en personne, soit en ligne, avec un comité d’admission qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le programme.

03.

Admission

Notre commission d’admission analysera votre profil, votre motivation et votre niveau. Une fois l’entretien terminé, vous serez informé de la décision d’admission. Si vous êtes accepté, vous devrez finaliser votre inscription.

Modalités d'évaluation

Les sessions d’examen ont lieu en salle dans le plateau technique d’IMDTEC à Lyon.

Le titre professionnel peut être obtenu en une seule fois lors de l’examen final ou progressivement par bloc de compétences [CCP].

Accompagnement et ressources pédagogiques

Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant, en répondant à leurs besoins spécifiques et en les guidant tout au long de leur parcours. 

Diversité et inclusion

Notre Service d’Accompagnement Handicap est votre interlocuteur privilégié pour toutes les questions pratiques et la mise en œuvre des aménagements nécessaires à vos études. 

Our goals

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