L'alternance
Opter pour l’alternance constitue la voie optimale pour acquérir une formation tout en sécurisant votre accès au premier emploi !
L'alternance By IMDTEC
L’alternance se compose de deux types de contrats, à savoir le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Cette méthode de formation constitue un véritable moyen d’accéder à l’emploi et d’acquérir des compétences, en combinant des périodes d’enseignement théorique et de formation pratique en entreprise. L’alternance est la solution idéale pour vous former et obtenir votre premier emploi !
Avec 1 formation 100% financée +1 emploi qualifié = Avenir prometteur Possibilité de rejoindre la formation à tout moment de l’année
Trouvez votre formation
IMDTEC propose une variété de programmes, tels que le BTS, le Bachelor Européen, le Mastère Européen et le MBA Européen, en alternance sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Choisir de suivre une formation en alternance est une décision qui repose sur la volonté de l’apprenant de devenir salarié, d’apprendre et de mettre rapidement en pratique ses connaissances pour le compte d’une entreprise, d’être autonome et de partager son temps entre Le CFA IMDTEC et l’entreprise. C’est un véritable défi, et nombreux sont ceux qui considèrent l’alternance, quel que soit le type de contrat, comme une voie d’excellence.
Quels métiers en alternance ?
IMDTEC propose plus de 50 formations de Bac+2 à Bac+5 qui répondront certainement à tous vos projets professionnels, quelle que soit votre ambition. Voici quelques exemples qui sauront vous satisfaire.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie de d’IMDTEC repose sur l’approche de l’apprentissage par l’action. Son fondement repose sur la mise en pratique systématique des connaissances acquises tout au long du programme d’études.
Cette approche vise à enraciner les compétences professionnelles et à développer les compétences comportementales telles que l’agilité, la résilience, la multi-culturalité, l’esprit d’équipe, le leadership, l’intelligence des situations et la confiance en soi grâce à l’apprentissage du droit à l’erreur.
La pédagogie se structure autour des éléments suivants :
La réalisation de travaux de groupe qui accordent une place importante aux études de cas d’entreprises. L’apprentissage de l’entrepreneuriat au sein des Entreprises Étudiantes. L’immersion en entreprise, comprenant un stage d’au moins 6 mois en France et à l’étranger.
Les points forts de l'alternance ? by IMDTEC
01.
Apprentissage
Mettez en pratique vos connaissances acquises en utilisant des études de cas et en travaillant sur des projets concrets.
02.
Alternance possible
La possibilité de suivre la formation en alternance, permettant aux candidats de développer leurs compétences professionnelles tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain.
03.
International
Des opportunités de carrière à l’international, permettant aux individus de mettre en pratique leurs compétences acquises et de s’épanouir professionnellement à l’échelle mondiale.
04.
Accréditation
Les diplômes XXX sont basés sur le système européen de transfert et d’accumulation de crédits : European Credit Transfert System (ECTS).
Les blocs de compétences
Définition de la stratégie de développement de l’organisation dans son environnement national et/ou international dans l’optique de favoriser en permanence des comportements d’anticipation et d’assurer sa pérennité dans le long terme Conception et co-construction, avec les parties prenantes, des projets (produits, services, procédés) dans une logique de création de valeur en développant des réseaux de partenaires et de prestataires performants dans le respect des intérêts économiques et sociaux collectifs. Gestion et optimisation des flux d’activités afin de piloter le développement quotidien des projets de l’organisation et de garantir la pérennité de la structure à long terme. Conduite des projets de développement à l’international afin de détecter de nouveaux relais de croissance et de progrès sociaux, économiques et environnementaux Management et animation des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires dans un esprit d’accompagner et de valoriser l’acquisition de nouveaux modes de collaboration, et de favoriser l’acculturation
Les pré-requis et conditions d’admissions du Bachelor
Le Bachelor européen est accessible aux individus qui possèdent un diplôme ou une certification de niveau 5 (BAC+2) ou un équivalent, qui permet d’obtenir 120 crédits ECTS. L’obtention du Bachelor confère 60 crédits ECTS.
Si vous souhaitez être opérationnel dès que vous obtenez votre diplôme, vous avez de la chance ! Si vous avez moins de 30 ans, vous pouvez choisir l’option de l’alternance par le biais d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage. Quels sont les avantages ? L’alternance facilite considérablement l’insertion professionnelle !
A propos de IMDTEC
Notre histoire
IMDTEC propose une gamme complète de formations, allant du niveau BAC au BAC +5. Grâce à notre équipe de conseillers, formateurs et coachs, nous offrons un accompagnement complet aux apprenants, tant avant, pendant qu’après leur formation. Cela leur permet de réussir quel que soit leur projet professionnel.
Notre CFA offre une combinaison parfaite entre la théorie et la mise en pratique en milieu professionnel. Notre vision de l’alternance consiste à vous former avec les meilleurs et à vous aider à trouver le poste en alternance qui correspond le mieux à vos aspirations.
Notre devise : un emploi + un diplôme !
Au sein du CFA IMDTEC, nous soutenons activement les apprentis dans leur développement de compétences et leur progression professionnelle. Nous mettons en place divers dispositifs d’accompagnement tels que le coaching de carrière, un suivi individuel en entreprise et un soutien pédagogique, accessibles à tous.
L'alternance by IMDTEC en chiffres
Nos équipes au service de votre projet
Coaching Carrière
Relation entreprise
Suivi en alternance
Suivi personnalisé durant votre formation et organisation de réunions tripartites avec votre entreprise
Montage des contrats
IMDTEC s'engage à vos côtés
En situation de handicap ? IMDTEC vous accompagne
IMDTEC est flexible et adaptable à votre situation personnelle. nos référents handicaps sont présents tout au long de votre apprentissage pour vous soutenir dans vos démarches et répondre à vos besoins spécifiques.
Nous vous offrons des conseils d’apprentissage personnalisés en fonction de votre type de handicap, de votre projet professionnel et de votre situation personnelle. Nos conseillers pédagogiques veillent à trouver le juste équilibre entre accompagnement et autonomie, tout au long de votre parcours d’acquisition des compétences. Nous nous engageons à fournir un coaching adapté, afin de vous aider à surmonter les obstacles et à atteindre vos objectifs, en tenant compte de vos particularités.
Accessibilité, diversité, mixité
IMDTEC est engagé dans une politique sociétale et propose à l’ensemble des apprentis des tuteurs de modules de formation dédiés à l’accessibilité, diversité, mixité.
A ce titre IMDTEC est signataire de la charte de la diversité et membre activateur de progrès.
84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)
Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.
27%
Taux de poursuite d’études
27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.
Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.
84%
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
84% des apprentis ont réussi leur examen et obtenu leur diplôme (Diplôme national, Titre professionnel ou Titre RNCP)
Résultat obtenu sur 113 apprentis présentés aux examens pour les sessions de Juin et Décembre 2021.
27%
Taux de poursuite d’études
27% des apprentis ont poursuivi leurs études après leur formation. Dont 23% en alternance et 4% en initial.
Enquête réalisée auprès des apprentis prévus sur les sessions d’examens de 2021 pour l’ensemble des formations, sur la base de 114 apprentis ayant répondu.
Les cohortes d’apprenants par formation ne permettent pas de mesurer objectivement les indicateurs attendus sur le CFA de façon pertinente par formation. Ces indicateurs sont calculés pour l’ensemble des cohortes qui représentent un total de 277 apprentis.
Pour plus d’informations merci de consulter le site Inserjeunes
L’admission se déroule en trois étapes.
01.
Candidature en ligne
Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures , en fournissant les documents requis tels que votre CV, relevés de notes.
02.
Entretien
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien de sélection, soit en personne, soit en ligne, avec un comité d’admission qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le programme.
03.
Admission
Notre commission d’admission analysera votre profil, votre motivation et votre niveau. Une fois l’entretien terminé, vous serez informé de la décision d’admission. Si vous êtes accepté, vous devrez finaliser votre inscription.
Découvrez nos deux parcours d'apprentissage
Réinventez-vous à votre façon
parcours
Flex Coaching
Formez-vous et avancez en toute autonomie
Vérifiez l’éligibilité de votre formation au Parcours Full Coaching avec votre conseiller en formation
parcours
Flex Coaching
Formez-vous en intégrant une team guidée par un coach dédié
Vérifiez l’éligibilité de votre formation au Parcours Full Coaching avec votre conseiller en formation
Chez IMDTEC, les + qui font la différence sont inclus en illimité dans votre formation
Options métier
Campus
Je suis mes ateliers en présentiel sur
Langues
Logiciels
J’accède à plus de 50 000 formations vidéo sur les logiciels de référence
Les aides pour les alternants
La carte étudiant des métiers
Les aides au logement
Si vous cherchez un logement, vous pouvez bénéficier de l’APL (aide personnalisée au logement). C’est une aide essentielle versée tous les mois aux locataires. Elle vous permet d’alléger votre loyer et d’accéder plus facilement à un meilleur logement. , toutes les informations utiles sur Mobili Jeune, L’AVANCE LOCA-PASS, Garantie Visale et Trouver un logement
Les aides de l'entreprise
Des aides des régions pour les alternants
De nombreuses régions en France proposent des aides spécifiques aux alternants. Ces aides sont principalement axées sur la mobilité, mais peuvent également couvrir le remboursement de certains équipements essentiels à votre formation, toutes les informations utiles sur le simulateur.
Aide au permis de conduire
Pour bénéficier d’une aide financière de 500€, il vous suffit de remplir un formulaire et de le soumettre à IMDTEC. Une fois votre demande reçue et validée, IMDTEC vous versera cette aide, que ce soit directement à vous ou à votre école de conduite. Pour connaître les démarches à suivre et les documents à fournir, vous pouvez vous adresser à IMDTEC, qui vous fournira toutes les informations nécessaires.
FAQ Alternants
Une formation en alternance se déroule en deux temps :
- Un temps en entreprise
- Un temps en formation
Les rythmes varient en fonction des filières. On peut avoir du 3 jours en entreprise puis 2 jours en cours ou bien 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou encore 1 semaine/1 semaine.
Le statut de l'alternant est celui d'un salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon la formule choisie. L'alternant bénéficie d'un contrat de travail spécifique qui lui permet de suivre une formation tout en acquérant une expérience professionnelle. Ce statut lui confère à la fois les droits et les devoirs d'un salarié, tout en bénéficiant d'aménagements spécifiques liés à sa formation. L'alternant bénéficie des avantages liés au statut étudiant grâce à la carte étudiant des métiers.
Pour entrer en formation préparant au Bachelor Bac+3, le candidat doit :
Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) du Cadre Européen des Certifications (CEC), leur ayant permis d’acquérir 120 crédits ECTS. Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Bachelor Européen.
Le temps de travail est le même que celui en vigueur dans l'entreprise, qui est généralement de 35 heures. Et, ce, aussi bien à l’école que dans l’entreprise !
Vous n’avez aucun frais pédagogique à payer. La formation sera entièrement financée par l’OPCO de l'entreprise d'accueil.
Lorsque vous débutez votre alternance, une convention tripartite est signée entre vous, l'école et l'entreprise. Cette convention établit les modalités d'organisation des cours, précise la qualification ou le diplôme visé, ainsi que le nom du tuteur qui vous encadrera au sein de l'entreprise. Vous pouvez consulter toutes les informations relatives au contrat de professionnalisation sur le site du ministère du Travail
Pendant la période de formation, l'apprenti recevra une rémunération conforme aux barèmes de rémunération en vigueur.
Le service IMDTEC accorde une grande importance à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous mettons à votre disposition des référents spécialisés ainsi qu'une messagerie dédiée pour vous aider dans vos demandes d'aides financières, la mise en place d'aménagements en entreprise et pour les examens. N'hésitez pas à solliciter votre référent de suivi en alternance afin d'être mis en relation avec les référents handicap d'IMDTEC. Ils seront là pour vous soutenir et vous fournir l'assistance nécessaire.
