À propos de la formation
La formation ‘L’intelligence artificielle (IA) au service des ressources humaines’ est une opportunité unique pour les professionnels des RH désireux de rester à la pointe de l’innovation dans le domaine de la gestion des talents. Dans un monde en constante évolution, l’IA joue un rôle de plus en plus prépondérant dans les processus de recrutement, de gestion des effectifs et dans le développement de la marque employeur. Cette formation approfondie offre aux participants un aperçu complet de l’IA, de ses applications concrètes au sein des ressources humaines, ainsi que des enjeux et opportunités qu’elle présente. Les participants auront l’occasion d’acquérir des compétences essentielles pour intégrer et optimiser l’IA dans leur stratégie RH, tout en mettant un accent particulier sur l’éthique et la conformité. Cette formation dynamique leur permettra de maîtriser les technologies émergentes, de développer des compétences analytiques, et d’anticiper les changements organisationnels tout en renforçant leur marque employeur. Rejoignez-nous pour explorer le futur des RH avec l’IA et restez compétitif sur le marché du travail en constante évolution
Les objectifs de la formation
Compétences que vous acquerrez
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
L’intelligence artificielle redéfinit le rôle des Ressources Humaines. Notre formation vous permet de maîtriser les outils IA pour optimiser vos processus, renforcer l’expérience collaborateur et prendre des décisions stratégiques éclairées.
Ce que vous apprendrez
- Décrypter le fonctionnement global de l’intelligence artificielle (IA).
- Évaluer les impacts stratégiques et opérationnels de l’IA au sein de l’entreprise.
- Analyser en profondeur les spécificités et le processus de mise en œuvre d’un projet basé sur l’IA.
- Identifier et exploiter les différentes sources de données, qu’elles soient internes ou externes.
Compétences que vous acquerrez
Ce que vous apprendrez
- Utiliser l’IA pour analyser plus efficacement les tendances du marché du travail.
- Intégrer l’IA dans les processus de sourçage et de sélection de candidats.
- Créer des cartographies de compétences et anticiper leur évolution grâce à l’IA.
- Améliorer la prédictivité dans la gestion des emplois et des trajectoires professionnelles
Ce que vous apprendrez
- Identifier les sources d’économies et de gains potentiels en matière de numérique responsable.
- Intégrer les bonnes pratiques d’éco-conception et d’accessibilité dans les projets numériques.
- Optimiser la gestion des data centers pour réduire la consommation énergétique.
- Mobiliser et impliquer les différentes parties prenantes dans la démarche de numérique responsable.
Ce que vous apprendrez
- Concevoir des services numériques à faible impact, environnemental et socialement inclusif.
- Analyser des études de cas et tirer des leçons des projets exemplaires de numérique responsable.
- Élaborer un plan d’action personnalisé pour la mise en œuvre des initiatives de numérique responsable.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer et suivre l’efficacité des actions déployées.
Compétences que vous acquerrez
Le formateur évalue la progression pédagogique des participants tout au long de la formation à travers des mises en situation et des travaux pratiques, complétés par la réalisation d’un examen final.