À propos de la formation
Dans un monde où les cycles économiques se raccourcissent et les environnements deviennent de plus en plus incertains, la capacité à formuler, exécuter et ajuster une stratégie performante est un levier essentiel de compétitivité. Les dirigeants doivent conjuguer vision à long terme et agilité quotidienne pour maintenir la performance durable de leurs organisations.
Cette formation vise à doter les managers, responsables d’unité et dirigeants des compétences nécessaires pour concevoir des stratégies robustes, les traduire en actions concrètes et piloter la performance à travers une gouvernance éclairée et participative.
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
Maîtrisez l’art de la stratégie et de la performance : de la vision à l’exécution, devenez le leader capable d’aligner objectifs, talents et résultats durables.
Ce que vous apprendrez
Diagnostic stratégique et analyse des environnements internes et externes
Choix stratégiques : différenciation, leadership, croissance et innovation
Alignement de la stratégie avec la mission et les valeurs de l’entreprise
Identification des leviers de création de valeur et des facteurs clés de succès
Ce que vous apprendrez
Déclinaison opérationnelle : du plan stratégique au plan d’exécution
Construction de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi
Management par objectifs (MBO) et pilotage transversal
Outils numériques et agiles pour le suivi de la performance
Ce que vous apprendrez
Définition et suivi des objectifs de performance des équipes
Gestion de la motivation, de l’engagement et du feedback
Culture de la performance et leadership inspirant
Gestion du changement et communication managériale efficace
Ce que vous apprendrez
Évaluation continue de la performance stratégique
Gestion des écarts et ajustements en environnement incertain
Innovation stratégique et résilience organisationnelle
Simulation : décision et pilotage stratégique en temps réel
Format : questions à choix multiples, questions ouvertes, mise en situation d’audit et étude de cas pratique.
Critères de réussite
Une note minimale de 70 % est requise pour réussir l’examen.