Titre professionnel

Assistant ressources humaines

Le Titre professionnel Assistant ressources humaines est une certification professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par l’État, permettant d’obtenir un titre RNCP N° 35030 de niveau 5 et publiée au Journal Officiel le 05/11/2020.

This certificate is currently not accepting enrollments.

This Certificate can qualify as credit towards the Executive MSc & MSc in Innovation and Entrepreneurship degrees.

Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme d’études (BAC minimum)
Durée estimée
Formation de 400 heures réparties sur une période de 8 mois
Stage
La période d’immersion est 9 semaines de stage (315h)
Coût à partir de 4 500 €
Des frais accessibles pour une formation d’excellence
Format de la formation
Programme disponible en présentiel ou en apprentissage à distance

Présentation du Titre professionnel Assistant ressources humaines

Découvrez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, la clé de votre succès dans le monde passionnant des ressources humaines. Notre programme de formation vous offre une opportunité unique d’acquérir les compétences essentielles pour exceller dans ce domaine en constante évolution. Avec une certification reconnue au niveau national délivrée par le Ministère du Travail, notre cours vous prépare à assumer un rôle stratégique au sein des entreprises en gérant efficacement les tâches administratives, en contribuant au recrutement et à la formation, et en participant activement à la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.

Méthodes et moyens pédagogiques

Assurer la gestion administrative du personnel.
Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
Gérer les éléments de paie et le suivi des indicateurs RH.
Contribuer au développement des compétences et à la formation du personnel.

Programme d’étude

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel.
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personne.

Frais de scolarité et financement

À partir de 4 500 €

Le coût d’un Titre Professionnel débute à 4 500 € selon le domaine et la durée de la formation. Ce tarif inclut l’ensemble des supports pédagogiques, l’accompagnement personnalisé, les évaluations finales et la délivrance du diplôme officiel reconnu par l’État.


Financements mobilisables

Les Titres Professionnels peuvent bénéficier de financements complémentaires : France Travail, Régions, OPCO ou encore le plan de développement des compétences pour les salariés. Ces dispositifs permettent de réduire, voire d’annuler le reste à charge.


Alternance

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation peut être financée à 100 % par l’OPCO de l’entreprise, sans frais pour l’apprenant. L’alternant perçoit en parallèle une rémunération pendant toute la durée de son parcours.


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Carrières

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Le Career Service de l’IMDTEC School of Business & Technology lets you easily access careers and employability support, regardless of your career stage...

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