Administre la gestion du personnel, suit les dossiers et veille à l’application de la politique RH de l’entreprise.
Si vous aimez :
accompagner les collaborateurs, gérer les dossiers du personnel, appliquer la législation sociale, organiser les processus RH.
Coordonne les projets, gère les ressources et assure le respect des délais et des objectifs.
Si vous aimez :
organiser, encadrer des équipes, piloter des objectifs, résoudre des problèmes complexes, planifier avec méthode
Conçoit et pilote la mise en œuvre de systèmes de management conformes aux normes internationales.
Si vous aimez :
structurer des processus, accompagner les organisations vers la conformité, former des équipes, assurer la réussite d’une certification.