À propos de ce cours
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) englobe la mise en œuvre de pratiques qui intègrent les impératifs environnementaux, sociaux et éthiques. Elle représente l’engagement des entreprises envers le développement durable. Pour être réellement efficace, la RSE nécessite l’implication non seulement des dirigeants, mais également de tous les membres de l’entreprise, afin qu’ils intègrent pleinement les principes du développement durable dans leur quotidien professionnel. À cet effet, il est essentiel pour l’entreprise de désigner des ambassadeurs, des correspondants ou des référents RSE, au sein d’un comité ou d’un groupe de travail spécialisé. Leur rôle consiste à diffuser la stratégie RSE globale, à sensibiliser, à accompagner les collaborateurs et à partager les meilleures pratiques, contribuant ainsi à une culture d’entreprise plus responsable.
Ce que vous apprendrez
- Acquérir une compréhension approfondie des enjeux de la RSE .
- Identifier les leviers spécifiques de la RSE qui sont pertinents et applicables à l’entreprise.
- Mettre en place des actions RSE concrètes et adaptées aux besoins et défis de l’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre un processus de suivi permettant d’évaluer l’impact des actions RSE.
- Mobiliser efficacement les différentes parties prenantes de l’entreprise autour des enjeux clés de la RSE.
- Valoriser la démarche RSE auprès de toutes les parties intéressées, tant internes qu’externes, en mettant en avant ses bénéfices et ses réussites.
Durée
14 heures
Référence
C0012
Prix
1200 €
Rythme
En continu
Certificat
Ambassadeur RSE
Compétences que vous acquerrez
Public concerné
Cette formation s’adresse :
- Salarié·e impliqué·e dans la démarche de transition RSE de son entreprise ;
- Dirigeant·e et manager.
Le programme de la formation
Compréhension des enjeux et fondamentaux de la RSE
- Comprendre les principaux concepts et définitions liés à la RSE.
- Identifier les Objectifs de Développement Durable (ODD) pertinents pour l’entreprise.
- Analyser l’impact des limites planétaires sur les activités commerciales.
- Maîtriser le cadre réglementaire et les engagements internationaux en matière de RSE.
- Évaluer les bénéfices potentiels de la RSE pour la performance globale de l’entreprise.
- Développer une vision stratégique de l’intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise.
Mise en œuvre des actions RSE
- Appliquer les principes des 7 piliers de la RSE dans les activités quotidiennes.
- Intégrer les enjeux RSE dans les processus de décision et les opérations de l’entreprise.
- Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.
- Appliquer les principes des 7 piliers de la RSE dans les activités quotidiennes.
- Intégrer les enjeux RSE dans les processus de décision et les opérations de l’entreprise.
- Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.
Rôles et Responsabilités de l'Ambassadeur RSE
- Faciliter la mise en œuvre des actions RSE au sein de l’entreprise.
- Prioriser les initiatives RSE en fonction des objectifs et des ressources disponibles.
- Sélectionner et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l’impact des actions RSE.
- Communiquer de manière transparente sur les progrès réalisés en matière de RSE.
- Valoriser la démarche RSE auprès des parties prenantes internes et externes.
- Maintenir une veille active sur les évolutions et les bonnes pratiques en matière de RSE pour assurer une progression continue.
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Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Evaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Après votre réussite, bénéficiez d’un accès exclusif à des ressources pour faire progresser votre carrière
Reprenez l’examen
Améliorez votre CV et LinkedIn avec des commentaires personnalisés
Préparation à l’entretien
Pratiquez vos compétences avec des outils interactifs et des simulations d’entretiens
Aide à la carrière
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IMDTEC s'engage à vos côtés
01.
Candidature en ligne
Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures ;
02.
Sélection
Étude administrative du dossier du candidat par le chargé des admissions ;
03.
Entretien
Entretien de motivation (30 à 40 minutes) pour les candidats déclarés admissibles.
Cet entretien, réalisé en face à face ou via Skype par les responsables du programme, permet d’évaluer votre personnalité, votre motivation, votre potentiel et votre niveau de compétences. Un tiers de l’entretien se fait en anglais.
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