MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique
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Présentation MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique
Le MBA Européen en Management Stratégique et Intelligence Économique est une formation de haut niveau qui offre aux professionnels une opportunité unique de développer leurs compétences en gestion stratégique et en intelligence économique.
Tout au long du programme, les participants acquièrent une compréhension approfondie des principaux concepts et théories liés à la gestion stratégique, ainsi que des techniques avancées d’intelligence économique. Ils apprennent à analyser les marchés, à évaluer les risques, à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des stratégies efficaces. Grâce à une combinaison de cours théoriques, d’études de cas pratiques et d’ateliers interactifs, les participants développent leurs compétences en matière de résolution de problèmes, de leadership et de communication. Ce programme stimulant offre également des opportunités de réseautage précieuses, en mettant les participants en contact avec des experts de l’industrie et d’autres professionnels du domaine.
À la fin de la formation, les diplômés du MBA Européen en Management Stratégique et Intelligence Économique sont prêts à relever les défis du monde des affaires et à apporter une valeur ajoutée à leur organisation grâce à une vision stratégique et une compréhension approfondie des enjeux économiques.
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Le programme de la formation
Management Stratégique
Ce module constitue les bases essentielles du management stratégique. Vous apprendrez les concepts clés du domaine, tels que l’analyse de l’environnement externe et interne, la formulation de la stratégie, et les processus de prise de décision stratégique.
Vous développerez également une compréhension approfondie de la gestion du changement et de l’innovation, ainsi que des stratégies de croissance et de développement des entreprises. Ce module jettera les fondations nécessaires pour comprendre et mettre en œuvre une stratégie efficace dans un environnement en constante évolution.
Concepts clés du management stratégique
Introduction au management stratégique
Analyse de l’environnement externe
Analyse de l’environnement interne
Formulation de la stratégie
Prise de décision stratégique
Processus de prise de décision stratégique
Modèles d’analyse stratégique
Évaluation des options stratégiques
Choix et mise en œuvre de la stratégie
Gestion du changement et de l'innovation
Compréhension du changement organisationnel
Gestion de la résistance au changement
Gestion de l’innovation
Adaptation aux évolutions technologiques
Stratégie de croissance et de développement
Stratégies de croissance organique
Stratégies de croissance externe
Alliances stratégiques et partenariats
Diversification stratégique
Intelligence Économique
Dans ce module, vous explorerez le domaine passionnant de l’intelligence économique. Vous découvrirez les fondements de cette discipline, y compris la collecte, le traitement et l’analyse de l’information économique. Vous apprendrez à mettre en place une veille stratégique et concurrentielle, à évaluer l’environnement économique international, et à gérer les risques et les crises.
Vous développerez des compétences essentielles en matière de sécurité de l’information et d’influence économique, qui vous permettront de prendre des décisions stratégiques éclairées dans un contexte concurrentiel et complexe.
Fondements de l'intelligence économique
Introduction à l’intelligence économique
Collecte et traitement de l’information
Analyse de l’information économique
Sécurité de l’information
Veille stratégique et concurrentielle
Veille stratégique : concepts et méthodologie
Veille concurrentielle : méthodes et outils
Benchmarking et positionnement
Gestion de l’information stratégique
Intelligence économique internationale
Environnement économique international
Analyse géopolitique
Intelligence économique et diplomatie d’entreprise
Influence économique et lobbying
Gestion des risques et des crises
Identification et évaluation des risques
Planification de la gestion des risques
Gestion des crises
Communication de crise
Management Stratégique des RH
Ce module met l’accent sur l’importance du capital humain dans la gestion stratégique des organisations. Vous explorerez les différentes facettes de la gestion des ressources humaines, telles que le recrutement et la sélection, la gestion de la performance, le développement des compétences, et la gestion des carrières. Vous apprendrez également à promouvoir le leadership efficace et à gérer le changement organisationnel. En mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et la gestion des conflits, ce module vous préparera à optimiser le potentiel des individus et à créer des environnements de travail productifs.
Gestion du capital humain
Recrutement et sélection
Gestion de la performance
Développement des compétences
Gestion des carrières et de la mobilité
Leadership
Théories et styles de leadership
Gestion des équipes
Gestion du changement organisationnel
Leadership éthique et responsabilité sociale
Gestion de la diversité
Diversité et inclusion dans l’entreprise
Gestion du talent
Gestion de la génération Y et Z
Égalité professionnelle et non-discrimination
Gestion de la relation sociale
Relations sociales et négociation collective
Gestion des conflits et médiation
Dialogue social et participation des salariés
Gestion des problématiques de santé
Stratégie Marketing et Communication
Ce module vous plongera dans le monde dynamique du marketing stratégique et de la communication. Vous découvrirez comment effectuer une analyse marketing approfondie, segmenter les marchés, et développer des stratégies de communication efficaces. Vous explorerez également les méthodes de développement de nouveaux produits et services, ainsi que les stratégies de marketing international et de gestion de la marque globale. Grâce à ce module, vous serez en mesure de formuler et de mettre en œuvre des stratégies marketing et de communication percutantes pour atteindre les objectifs commerciaux.
Analyse marketing et segmentation
Analyse de marché et étude de la demande
Segmentation et ciblage
Positionnement et différenciation
Élaboration du mix marketing
Stratégies de communication
Communication intégrée
Communication digitale et médias sociaux
Relations publiques
Mesure de l’efficacité de la communication
Développement de nouveaux produits et services
Processus de développement de nouveaux produits
Innovation et gestion de la créativité
Marketing expérientiel et co-création de valeur
Stratégies de fidélisation
Marketing international
Adaptation et standardisation du marketing international
Choix des modes d’entrée sur les marchés étrangers
Stratégies de développement à l’international
Gestion de la marque globale
Projet de recherche Professionnel
Ce module offre aux étudiants l’opportunité d’appliquer leurs connaissances en matière de stratégies financières en rédigeant et présentant un rapport sur un Projet de Recherche Professionnel (PRP). Il permet également d’évaluer les compétences en gestion du candidat, sa capacité à travailler en équipe, à assigner des tâches, ainsi que son aptitude à proposer des idées novatrices.
Le modèle européen des entreprises
Ce module a pour objectif d’intégrer les outils de gestion dans le fonctionnement des organisations, permettant ainsi de s’approprier un langage professionnel et d’améliorer les relations commerciales avec des partenaires internationaux, en particulier européens. De plus, il accompagne et encourage le développement international des entreprises afin qu’elles puissent rester compétitives sur un marché mondialisé à l’échelle européenne et internationale.
Les débouchés du MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique
Le MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique est conçu pour offrir une voie rapide vers l’emploi après l’obtention du diplôme. Que vous souhaitiez gravir les échelons dans votre entreprise actuelle, ou explorer de nouvelles opportunités professionnelles, ce diplôme vous prépare à relever les défis du monde des affaires contemporain. Les métiers visés par le MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique sont variés et couvrent un large éventail de secteurs
Dirigeant(e) d’entreprise
Directeur(trice) général
Directeur(trice) du développement international
Chef de projet à l’international
Analyste en intelligence économique
Consultant en stratégie d’entreprise
Responsable de la veille concurrentielle
Directeur des affaires réglementaires
Responsable des risques économiques
Chargé de développement des marchés internationaux
Manager de projets stratégiques
Entrepreneur spécialisé en intelligence économique
Les objectifs pédagogiques
Acquérir une compréhension approfondie du management stratégique : Le programme vise à développer une expertise solide en matière de management stratégique, en fournissant aux apprenants les connaissances nécessaires pour analyser l’environnement concurrentiel, formuler des stratégies efficaces et mettre en œuvre des plans d’action stratégiques.
Maîtriser les principes de l’intelligence économique : Les apprenants seront formés aux principes fondamentaux de l’intelligence économique, y compris la collecte, l’analyse et l’exploitation des informations économiques pour soutenir la prise de décisions éclairées dans un contexte économique complexe.
Développer des compétences en veille concurrentielle et en analyse de marché : La formation vise à renforcer les compétences des apprenants en matière de veille concurrentielle, de surveillance du marché, d’évaluation de la demande et d’identification des opportunités de marché, leur permettant ainsi d’anticiper les tendances et de saisir les opportunités stratégiques.
Cultiver une vision globale des affaires : Les apprenants seront encouragés à adopter une perspective internationale en matière de gestion stratégique et d’intelligence économique, en comprenant les enjeux liés à la mondialisation, aux marchés internationaux et aux défis économiques mondiaux.
Développer des compétences analytiques et décisionnelles : La formation met l’accent sur le développement des compétences analytiques des apprenants, en les dotant d’outils et de techniques pour l’analyse des données économiques, la modélisation de scénarios et la prise de décisions stratégiques éclairées.
Renforcer les compétences en gestion des risques et conformité réglementaire : Les apprenants seront formés à l’identification, à l’évaluation et à la gestion des risques économiques, ainsi qu’à la veille réglementaire pour garantir la conformité aux réglementations économiques et juridiques.
Favoriser le développement de compétences de leadership : La formation vise à cultiver les compétences de leadership des apprenants, en les préparant à assumer des rôles de gestionnaires et de décideurs stratégiques au sein d’organisations.
Les blocs de compétences
Les blocs de compétences du MBA Européen en Management Stratégique et Intelligence Économique sont les suivants :
Gestion stratégique : permet aux participants de maîtriser les concepts et les outils de la gestion stratégique, en mettant l’accent sur l’analyse des marchés, la formulation de stratégies compétitives, la planification stratégique, la gestion du changement et l’innovation.
Intelligence économique : vise à développer les compétences en matière de collecte, d’analyse et d’interprétation d’informations économiques pertinentes. Les participants apprennent à mettre en place des systèmes d’intelligence économique, à évaluer les risques économiques, à détecter les opportunités et à prendre des décisions éclairées.
Leadership et gestion des équipes : le développement des compétences en leadership, la gestion des équipes et la prise de décisions stratégiques. Les participants apprennent à motiver et à mobiliser les équipes, à résoudre les conflits, à communiquer efficacement et à gérer le changement dans un contexte organisationnel.
Analyse financière et gestion des ressources : l’analyse financière, la gestion des ressources et le contrôle de gestion. Les participants acquièrent les compétences nécessaires pour évaluer la performance financière d’une organisation, allouer efficacement les ressources, prendre des décisions d’investissement et établir des indicateurs de performance pertinents.
Stratégie internationale et mondialisation : aborde les enjeux de la stratégie internationale et de la mondialisation. Les participants développent leur compréhension des marchés mondiaux, des alliances stratégiques, de la gestion des risques internationaux et de la mise en place de stratégies de croissance à l’échelle internationale.
Éthique et responsabilité sociale : sensibilise les participants à l’éthique des affaires et à la responsabilité sociale des entreprises. Ils acquièrent une compréhension des principes éthiques, des enjeux de durabilité et de responsabilité sociale, et apprennent à intégrer ces dimensions dans la prise de décisions stratégiques.
Tarif de la formation
Les pré-requis et conditions d’admissions du MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique
Le MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique est accessible aux profils suivants :
Managers et Dirigeants d’entreprises
Cadres d’entreprises
Bac + 3 validé ou 180 crédits ECTS
La procédure d’admission
Les candidatures sont examinées tout au long de l’année, sous réserve des places disponibles.
Prochaine rentrée du programme MBA Européen Management Stratégique et Intelligence Économique : Octobre 2023.
L’entretien de motivation porte sur divers critères qui sont évalués avec soin. Parmi ceux-ci figurent l’ouverture d’esprit, la curiosité et l’ouverture sur le monde. De plus, le bon sens, la culture personnelle et la capacité à se projeter professionnellement sont également pris en compte. La persévérance, la proactivité et l’agilité, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont des qualités recherchées. Une réflexion approfondie, une expression de qualité et un sens de l’organisation et de la rigueur sont également évalués. En outre, la pertinence du projet professionnel et la maturité des candidats sont des éléments importants de l’évaluation.
L’admission se déroule en trois étapes.
01.
Candidature en ligne
Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures , en fournissant les documents requis tels que votre CV, relevés de notes.
02.
Entretien
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien de sélection, soit en personne, soit en ligne, avec un comité d’admission qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le programme.
03.
Admission
Notre commission d’admission analysera votre profil, votre motivation et votre niveau. Une fois l’entretien terminé, vous serez informé de la décision d’admission. Si vous êtes accepté, vous devrez finaliser votre inscription.
Accompagnement et ressources pédagogiques
Diversité et inclusion
Dispositif d’accompagnement et suivi mis en place durant le cursus d’études.
L’école fournit des services d’accompagnement complets à tous les étudiants.
