Titre professionnel Conseiller en insertion professionnel
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Conditions d’accès
Présentation du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnel
Le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle est une certification reconnue qui prépare les professionnels à accompagner efficacement les personnes en quête d’emploi ou en reconversion professionnelle. En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous acquerrez des compétences essentielles pour aider vos clients à identifier leurs objectifs de carrière, à élaborer des stratégies de recherche d’emploi, à rédiger des CV et lettres de motivation percutants, ainsi qu’à se préparer aux entretiens d’embauche. Vous serez également formé à travailler avec divers publics, y compris les personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle. Ce titre professionnel est un atout majeur pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de l’accompagnement professionnel et contribuer activement à l’insertion réussie de personnes sur le marché du travail.
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Le programme de la formation
Analyser la demande des personnes
Les apprenants y développent des aptitudes telles que la personnalisation des parcours, le renforcement des compétences, la promotion de l’autonomie, et la mise en place d’un suivi attentif. Ce module joue un rôle central dans la préparation des futurs conseillers en insertion professionnelle, qui seront en mesure d’accompagner leurs clients vers des trajectoires professionnelles satisfaisantes et durables, tout en favorisant leur intégration sociale.
Informer sur les ressources et services d'insertion
- Présenter les services disponibles.
- Expliquer les démarches d’insertion.
- Faciliter l’accès aux ressources.
- Sensibiliser aux services dématérialisés
Analyser la demande et poser les bases du diagnostic
- Recueillir les besoins et attentes.
- Identifier les compétences et ressources.
- Clarifier les objectifs professionnels.
- Définir les premières étapes du parcours.
Exercer une veille informationnelle et technique
- Suivre les évolutions législatives.
- Se tenir au courant des métiers et secteurs.
- Rechercher des solutions innovantes.
- Adapter les pratiques à l’évolution du contexte.
Travailler en équipe et en réseau
- Collaborer avec d’autres professionnels.
- Établir des partenariats efficaces.
- Coordonner les actions d’insertion.
- Optimiser les réponses aux besoins individuels.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion
Ce module forme les futurs professionnels à guider individus et groupes vers une intégration réussie dans la société et le monde du travail, en mettant l’accent sur la contractualisation, l’élaboration de projets professionnels, l’accompagnement actif et la conception d’ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle.
Contractualiser et suivre le parcours d'insertion
- Établir un contrat d’insertion clair.
- Planifier les étapes du parcours.
- Suivre régulièrement les progrès.
- Ajuster le plan en fonction des besoins.
Élaboration du projet professionnel
- Identifier les compétences et aspirations.
- Explorer les possibilités de carrière.
- Définir des objectifs professionnels précis.
- Élaborer un plan d’action réaliste.
Réalisation des projets professionnels
- Accompagner l’application du plan d’action.
- Fournir un soutien continu.
- Gérer les obstacles potentiels.
- Évaluer et célébrer les réussites.
Conception et animation d'ateliers thématiques
- Identifier les besoins du public.
- Concevoir des ateliers pertinents.
- Animer des sessions interactives.
- Évaluer l’impact des ateliers.
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Ce module forme les futurs professionnels à collaborer activement avec les employeurs pour faciliter l’insertion professionnelle des candidats. Il enseigne les compétences nécessaires pour prospecter, établir des partenariats, apporter un appui technique au recrutement, favoriser l’intégration et le maintien en emploi, tout en adoptant une approche durable et inclusive. Ce module joue un rôle crucial dans la création de liens entre le monde du travail et les chercheurs d’emploi, en vue d’une intégration professionnelle réussie et pérenne.
Prospection auprès des employeurs
- Identifier les besoins des employeurs.
- Établir des partenariats avec les entreprises locales.
- Concevoir des offres de service adaptées.
- Promouvoir l’insertion professionnelle auprès des employeurs.
Appui technique au recrutement
- Fournir des conseils en matière de recrutement.
- Assister les employeurs dans la sélection de candidats.
- Faciliter les entretiens d’embauche.
- Favoriser la diversité dans les processus de recrutement.
Intégration et maintien en emploi
- Soutenir l’adaptation des nouveaux salariés.
- Mettre en place des mesures d’accompagnement.
- Favoriser un environnement de travail inclusif.
- Surveiller et assurer le maintien en emploi.
Développement durable et inclusif
- Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement.
- Promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap.
- Encourager la responsabilité sociale des entreprises.
- Contribuer à des solutions durables pour l’emploi local.
Les débouchés du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnel
À l’issue de votre Titre professionnel Conseiller en insertion professionnel, vous serez en mesure de postuler une large gamme de postes au sein d’entreprises de diverses tailles et opérant dans différents secteurs d’activité.
conseiller en insertion professionnelle
conseiller en insertion sociale et professionnelle
conseiller en évolution professionnelle
conseiller emploi formation
conseiller à l’emploi
chargé relation entreprise
chargé d’accompagnement social et professionnel
chargé de projet d’insertion professionnelle
accompagnateur socioprofessionne
Le Titre professionnel Conseiller en insertion professionnel vous donne la possibilité de poursuivre vos études jusqu’à l’obtention d’un diplôme de niveau master 2, équivalent à un Bac+5. Cette option vous permet de bénéficier d’une opportunité qui peut être examinée en fonction de votre projet professionnel.
Les objectifs pédagogiques
Acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux du domaine, permettant d’analyser et de résoudre des problèmes complexes de manière critique.
Développer des compétences pratiques et opérationnelles essentielles, favorisant une mise en application efficace des connaissances acquises dans des contextes réels.
Renforcer les aptitudes de communication interpersonnelle, y compris la capacité à s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’à travailler efficacement en équipe.
Cultiver une sensibilité aux enjeux éthiques et sociaux liés au domaine, encourageant des décisions et des actions responsables et éthiques.
Favoriser une approche réflexive et un désir continu d’apprentissage et d’amélioration personnelle, permettant de s’adapter aux évolutions constantes du secteur.
Les blocs de compétences
Bloc 1 : RNCP37274BC01 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Bloc 2 : RNCP37274BC02 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Bloc 3 : RNCP37274BC03 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Tarif de la formation
Les pré-requis
Une adaptation efficace en formation requiert un niveau de compétences et de connaissances de qualité, équivalent au moins au niveau 4+, notamment en ce qui concerne la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une maîtrise des capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse. De plus, une maîtrise de l’environnement bureautique, notamment Word et Internet, est essentielle.
La procédure d’admission
Pour entrer en formation préparant au Titre professionnel Formateur professionnel d’adultes Niveau 5- Bac+2, le candidat doit :
Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP) et un an d’expérience professionnelle
Ou Avoir validé un diplôme de niveau 4
Ou un niveau Seconde ou Première et deux ans d’expérience professionnelle
Ou un niveau Terminale.
L’admission se déroule en trois étapes.
01.
Candidature en ligne
Complétez et validez votre dossier de candidatures en ligne sur notre plateforme de candidatures , en fournissant les documents requis tels que votre CV, relevés de notes.
02.
Entretien
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un entretien de sélection, soit en personne, soit en ligne, avec un comité d’admission qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le programme.
03.
Admission
Notre commission d’admission analysera votre profil, votre motivation et votre niveau. Une fois l’entretien terminé, vous serez informé de la décision d’admission. Si vous êtes accepté, vous devrez finaliser votre inscription.
Accompagnement et ressources pédagogiques
Diversité et inclusion
Dispositif d’accompagnement et suivi mis en place durant le cursus d’études.
L’école fournit des services d’accompagnement complets à tous les étudiants.
