Management Stratégique et Intelligence Économique

Ce module constitue les bases essentielles du management stratégique. Vous apprendrez les concepts clés du domaine, tels que l’analyse de l’environnement externe et interne, la formulation de la stratégie, et les processus de prise de décision stratégique.

Dans ce module, vous explorerez le domaine passionnant de l’intelligence économique. Vous découvrirez les fondements de cette discipline, y compris la collecte, le traitement et l’analyse de l’information économique. Vous apprendrez à mettre en place une veille stratégique et concurrentielle, à évaluer l’environnement économique international, et à gérer les risques et les crises.

Ce module met l’accent sur l’importance du capital humain dans la gestion stratégique des organisations. Vous explorerez les différentes facettes de la gestion des ressources humaines, telles que le recrutement et la sélection, la gestion de la performance, le développement des compétences, et la gestion des carrières. Vous apprendrez également à promouvoir le leadership efficace et à gérer le changement organisationnel. En mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et la gestion des conflits, ce module vous préparera à optimiser le potentiel des individus et à créer des environnements de travail productifs.

Ce module vous plongera dans le monde dynamique du marketing stratégique et de la communication. Vous découvrirez comment effectuer une analyse marketing approfondie, segmenter les marchés, et développer des stratégies de communication efficaces. Vous explorerez également les méthodes de développement de nouveaux produits et services, ainsi que les stratégies de marketing international et de gestion de la marque globale. Grâce à ce module, vous serez en mesure de formuler et de mettre en œuvre des stratégies marketing et de communication percutantes pour atteindre les objectifs commerciaux.

Ce module offre aux étudiants l’opportunité d’appliquer leurs connaissances en matière de stratégies financières en rédigeant et présentant un rapport sur un Projet de Recherche Professionnel (PRP). Il permet également d’évaluer les compétences en gestion du candidat, sa capacité à travailler en équipe, à assigner des tâches, ainsi que son aptitude à proposer des idées novatrices.

Ce module a pour objectif d’intégrer les outils de gestion dans le fonctionnement des organisations, permettant ainsi de s’approprier un langage professionnel et d’améliorer les relations commerciales avec des partenaires internationaux, en particulier européens. De plus, il accompagne et encourage le développement international des entreprises afin qu’elles puissent rester compétitives sur un marché mondialisé à l’échelle européenne et internationale.